Thứ năm, ngày 14.5.2015, 8:30 AM (GMT+7)
Thực hiện kế hoạch công tác Công đoàn năm 2015 và Văn bản số: 115/LĐLĐ ngày 08 tháng 05 năm 2015 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng về việc “Triệu tập cán bộ CĐCS dự tập huấn”;
Căn cứ đặc điểm tình hình công tác và ý kiến chỉ đạo của Cấp ủy, Ban giám đốc Trung tâm;
Chiều ngày 13/05/2015, các đ/c Ủy viên BCH, Tổ trưởng các tổ Công đoàn thuộc CĐCS Trung tâm HLTT quốc gia Đà Nẵng đã tham dự Lớp tập huấn “Hướng dẫn đánh giá xếp loại chất lượng công tác Công đoàn” tại trụ sở LĐLĐ TP Đà Nẵng.
Đồng chí Hoàng Hữu Nghị - UV BTV - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng đã trực tiếp truyền đạt nội dung theo Hướng dẫn số: 07/HD-LĐLĐ ngày 22/04/2015 của Ban thường vụ Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng về “Chấm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận và tổ công đoàn”. Đây là văn bản mới, thay thế Văn bản số: 09/HD-LĐLĐ ngày 06/05/2011 của Ban thường vụ Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng.
Như vậy, kể từ năm 2015 việc chấm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở được thực hiện ở cả các tổ công đoàn trực thuộc.
Bảng chấm điểm đã quy định cụ thể, chi tiết về khung điểm chuẩn cho các tiêu chí và mức điểm thưởng.
Căn cứ bảng điểm chuẩn, mức chấm điểm được tính lẻ đến 0,5. Việc chấm được thực hiện theo mức độ (%) hoàn thành nhiệm vụ so với điểm chuẩn và được làm tròn xuống.
Ví dụ: Mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo chỉ tiêu A được đơn vị đánh giá đạt 90%, bảng điểm chuẩn của chỉ tiêu là 4 điểm thì điểm chấm là 90 x 4/100 = 3,6 được làm tròn xuống thành 3,5 điểm.
Các mức đánh giá, xếp loại CĐCS và tổ công đoàn được thực hiện theo Hướng dẫn số: 07/HD-LĐLĐ ngày 22/04/2015 của Ban thường vụ Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng.
Kết thúc lớp tập huấn, các học viên đã cơ bản nắm vững nội dung, kiến thức được hướng dẫn, truyền thụ. Qua đó cho thấy việc chấm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn tại các tổ chức Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ TP Đà Nẵng sẽ đạt được những kết quả thuyết phục hơn, đảm bảo tính công bằng và nhất quán, thực sự tạo nên động lực mạnh mẽ để phát triển tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh./.
(Nguồn: CĐCS Trung tâm HLTT quốc gia Đà Nẵng)